女性活躍のための一般事業主行動計画を公表しました。

「女性活躍推進法」の改正を受け、八水蒲鉾では、女性社員が管理職として実力を発揮できるよう、また専門職から総合職への転換で職務の幅を広げることができるよう、行動計画を策定し、女性が活躍できる職場環境を作ることと致しました。

詳細は、こちらをごらんください。

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八水蒲鉾の行動計画「女性が活躍できる職場環境を作る」